SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

La Subgerencia de Recursos Humanos es una unidad orgánica de apoyo dependiente de la Gerencia de Administración y Finanzas, que tiene el objetivo de desarrollar la Gestión de Recursos Humanos, ejecutando acciones de los siete Subsistemas establecidos por la Autoridad Nacional del Servicio Civil- SERVIR.

El sistema de gestión del capital humano de la Municipalidad Distrital de Ate, viene desarrollando actividades entorno al subsistema de Planificación de políticas de recursos humanos; Organización del trabajo y su distribución; Gestión del empleo; Gestión de la compensación; Gestión de desarrollo y capacitación; y la Gestión de las relaciones humanas y sociales.

REDES SOCIALES

CONTACTO

Información acerca de la Gerencia:

Funcionario: Bach. Kenneth Merino Araujo

Número: 204-4700       Anexo: 1231

Correo: kmerinoa@muniate.gob.pe

ULTIMAS ACTIVIDADES

Actividades de bienestar social para los trabajadores municipales.

Evento por el “Día del Padre”, entrega de obsequios a los padres de la Municipalidad de Ate.

Evento y celebración por el “Día del trabajo” en el complejo deportivo Acobamba. Campeonato interno de trabajadores.

Evento “Día de la mujer”, entrega de obsequios a todas las mujeres trabajadoras de la Municipalidad de Ate.

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OFICINA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE INVERSIONES

Documentos

DESCRIPCIÓN Ver
Documentos- 2023
Diagnóstico de Brechas de Infraestructura o de acceso de Servicios de la Municipalidad Distrital de Ate para la fase de Programación Multianual de Inversiones Periodo 2025 – 2027
Criterios de priorización para las inversiones de la Municipalidad Distrital de Ate
Documentos- 2022
Criterios de priorización para las inversiones de la Municipalidad Distrital de Ate
Diagnóstico de Brechas de Infraestructura de la Municipalidad Distrital de Ate
PMI 2023-205
Documentos – 2019
Aprobación del Programa Multianual de Inversiones (PMI) 2019-2021
Diagnóstico de Brechas
Criterios de Priorización
Actualización de la Resolución Directorial N° 001-2019-EF/63.01